软件开发实际上是一个非常凌乱的行业，需要多方面的技能。我以为我想从学习中学习。所以，我没有软件人才的水平，我也可以围绕这两个。

　　首先，门的门：没有学习，我没有学到它。例如，我买了一本书“一步一步地学习了VB编程”，写在书上，并放了多个程序，还要

　　该计划的一些窗口标题已得到修复。然后，我想我可以做软件开发作业。在您自己的简历中，求职是软件开发工程师。这些人，带大型计算机专业

　　有很多学生（当然，还有高营销型网站设计价格 度高度的人才）。在阅读期间，您将能够玩游戏。

　　其次，条目类型：此类型

　　人员（不是人才，所以人），也许在门口到两个发展，10[移动网站生产]在年前，我要上大学，这些人的典型特征是N类型的DOS指示。改变

　　目录指令的各种参数。学习基本语音，了解C语音中Printf功能的各种参数的使用，2005年，这种人是在Windows下的注册

　　表，热物种在自己的机器上的各种发展（VB，VC，Dephi，ASP等）。但是，只需留在汇编和开发中的几台计算机中。 （也许你会做一些

　　修正）。通过一段时间，您还可以编写一个简短的Windows应用程序，更正注册表的过程等。很多时候还在玩游戏，在QQ聊天mm，看

　　修改病毒的一篇文章一定会解释病毒修改病毒，然后发送一切以表达您的才能。当然，许多时间点，这个课程不是文章的澄清

　　可以修复病毒。然后寻找那些配备有设备的黑客来获得它，改变。博等。它们是最常用的。中国的Crackman和主要黑客主要是这种类型的人。不明白，仍然

　　爱是吹嘘的（对于病毒的裂缝和修订，这是这种类型的更大特征）。这些人通常尚未在软件公司中从事软件开发业务。

　　第三，基本人士

　　类型：这种类型通常是大学完成，并且软件开发操作更常见于2年，至少在比较（VB，Dephi，Java，ASP等之一）。还有较少

　　成千上万的人理解C或CALL C ++，但如果C也许C ++，通常是指针等的概念类似于理解。哦，是的，这个课程也可能在自己的机器上派生Linux

　　SCO UNIX等。但由于自己的信心，大分销系统开发多数人将在半个月后删除Linux。这种类型的人才必须必须学习。能量可以为零。合适的栽培是软件蓝色

　　领先，如果人际交往，它就能够培养初级营销人员。这种类型的人为：你希望他成为一个项目，他会问：这是什么讲话？ 公司网站建设哪家好（因为他不明白

　　这些话的话并不自信。）其他人，这堂课，喜欢购买一本软件开发课程。这堂课，一个

　　软件公司从事软件开发业务，处理基于4000元至10,000元。

　　第四，技术人员：这种类型通常完成5年，并一直从事软件开发

　　对于至少VB，ASP，了解数据库，知道存储过程，调用什么触发。了解软件工程的基本概念，如果你做了标志性的物体发展，也许使用玫瑰

　　等待某事。软件项目下有20人。对于Linux，至少一个项目被称为开源。由于软件项目大，项目中的士兵通常没有UNIX。

　　开发经验，所以它是不可避免的，可以有一个代码需要在项目中的UNIX下运行，所以我会自己做。用C.学习写了几段Unix，课堂人员有更强

　　想看英文文件，有时候看到翻译的尴尬中国文档会感到不满。精致寻找英文文件。如果你喜欢购买一本书，那么如果你喜欢买一本书，一般使用非软件开发书

　　主。在技??能选择方面必须有一个必须遭到的殴打，至少你致电他做一个报告计划，他会考虑使用Excel的COM对象。国内软件公司的项目经理是

　　这种人才。治疗一般约为6,000至15,000元。

　　五，聪明：这个课程的工作经验并不重要，所以尚未完成的学生也可以

　　经过10年的旧鸟，我在1周（或一小时）中学了一次演讲，我可以开始发展这讲话。班级人员可能非常强大，因为学习时已经学习了许多词。曾经

　　我还没有使用过这个演讲，我也敢于在演讲中开发软件开发，选择什么样的演讲，并没有学习，但处理问题是合适的。技能充满了良好和热情，如果是改变，如果是

　　经典的人触摸Linux，并立即被Linux的魅力所吸引。即使您与您的家庭作业无关，您将被讨论讨论Linux，您肯定可以讨论Linux，这家人的笔记本电脑

　　在表格上，设备具有Linux，Linux的启动数量与Windows的数量一样多。如果该人触及人工智能，则至少将准备好推理。

　　使用机器。其他人，这种人才的典型特征正在学习超级。英语不是很强大，但它不怕读英语。这种类型的人才，许多人不是计算机的专业关系，所以学习

　　也许数学，物理学，音乐等。我已经看到了一个学习英语属性这种类型的学生。这种类型的人才，所有病毒代码都是写的（不是那些纠正病毒代码的人）

　　人们）。爱情表现也是他们的特色。如果班级正在阅读，那么，他们是一个拥有软件公司的更受欢迎的人才，他们肯定没有简历，没有人想要，一旦进入公司，在半年里

　　在内部，它肯定会得到公司的认可，并使物体培养物体。为了保持这种才能，软件公司一般都要听到其他公司挖掘他的音频会给他一次薪水。薪水

　　生长速度经常使同事红眼。

　　第六，技能天才类型：这种人才，技能是的，如果你只能从技能中学习，你可以做任何事情

　　一种人才。天主教一代总是公平的。他们是技能的天才，往往在其他方面，而不是善良和人，甚至与人担心。其他人，有些事情对他们有致命的罢工。

　　例如，有些人会增加自己的操作系统，有些人会增加劳动力。这个类，没有写软件，并写入，必须是头等舱。全球。从讲话，因为他们不是

　　使用微软的开发做详细的项目，他们看到技能材料，所有英语材料，在线交换，充满英语，也许是法语。即使他们是中国人，他们也必须使用英语与他人一起使用。

　　技能沟通。这样的才华，如果他们是家庭作业，通常在实验室，也许在基金的资金中，如果您在软件公司中，您必须成为引导世界的世界意图。也许，在我自己

　　小公司既是首席执行官和首席技术官。由于其技能的优势，即使他不是一个非常有能力的首席执行官，它也可以让这家公司保持它。

　　七，数学家庭：这种类型

　　人才，也许基础不了解某一语音的发展（也可以理解），并且算法将全天讨论。造型。通常不会归因于计算机专业。他们必须将它们的效果变为实际，经常找到智能类型

　　Genius类型的人才有助于他们。这样的人，因为你不学习一台电脑，所以你无法在学习技能中描述它们，但差异可以确定。这种人才在软件公司不起作用，

　　当然，如果它的效果是一定的商业价值，他们将成为一家软件公司的员工。也许在软件公司的实验室中酷了什么是行为的。

　　八，比尔：由于比例

　　影响力很大，所以我们已经返回了这一课程，必备的软件开发人才以及强大的业务运作。比尔类型人才，学习人才，智能类型以上，在技能天才类型下。取决于

　　它在社会知识中非常普遍，所以我知道软件可以赚钱，如何赚钱。这个班级的目的只是一个，即，什么样的技能不在乎太多。他们写软

　　零件将努力投资用户并进入市场。

　　人们之间的区别，有时是困难的，有些人是跨型。但是，缺乏创造力，达到熟练程度，超强了

　　如果仍然有商业思想，创造性的人可以达到技能天才和数学家庭，成为账单类型。最后，如果您有满足，可以做到，然后，请留下软件。

　　职业和其他方式出去。